Изменения в декретных выплатах на 2022 год

В соответствии с трудовым законодательством РФ, оформление декретных выплат доступно следующим категориям женщин:

• официальным работницам предприятия;
• студенткам, которые учатся на очной форме;
• служащим, уволенным в результате ликвидации предприятия, но только в течение 12 месяцев до дня признания их безработными;
• военным, проходящим службу по контракту.

Выплата больничных по беременности и родам начисляется из фондов ФСС. Женщины, которые уже находятся в отпуске по уходу за ребенком, но желают оформить декретные выплаты по беременности и родам, могут выбирать лишь один вид помощи. Это может быть либо пособие по уходу за ребенком, либо декретные деньги – одновременно эти выплаты не производятся. Если женщина в период декрета работала и получала заработную плату, ей не выплатят помощь по беременности и родам. Поэтому, желая оформить пособие, сотруднице придется отказаться от заработной платы.

Все выплаты будут начислены после передачи электронной формы листка нетрудоспособности от предприятия. С 01.01.2022 года эти листки оформляют только в электронном виде, сведения о начислениях автоматически приходят работодателю на электронную почту, о чем он уведомляет сотрудницу.

Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2022 году составляет:

• больничный на 140 дней 360164 руб.;
• больничный осложненного типа на 156 дней 401325,6 руб.;
• больничный при многоплодной беременности на 194 дня 499084,4 руб.

Узнать новости, быть в курсе изменений законодательства, вести налоговый и бухгалтерский учет поможет Центр Бухгалтерских Услуг.