г.Тула, ул.Тургеневская, д.69, оф.214

Новости

Из списка оснований для проверок компаний планируют убрать адрес массовой регистрации

По текущим нормативам оснований для проверок фирмы, регистрация компаний по «массовому адресу» является основанием для запроса подтверждений достоверности данных, содержащихся в ЕГРЮЛ. В планах инспекторов внесение корректировок в реестр и устранение пункта о регистрации фирмы по адресу массовой регистрации.

Новое в АУСН

ФНС обновляет требования к доходам за год, предшествующий переходу на АУСН и устанавливает максимальный порог средств размером 60 млн. рублей. Если доходы превышают значение, перейти на АУСН не получится.

Обновлен порядок оказания первой помощи

Приказом Минздрава №220н от 03.05.2024 утвержден новый порядок оказания первой помощи.

Новые формы предоставления информации в ЦЗН

С 1 сентября 2024 года отчеты в Центр занятости населения предоставляют по формам, которые утверждены Приказом Минтруда от 16.04.2024 № 195 н. Таким образом, формы из Приказа Минтруда от 26.01.2022 года №24 заканчивают действие 31.08.2024 года.

Введены новые формы уведомлений об иностранных счетах

В соответствии с приказом от 26 апреля 2024 года № СД-7-14/349@, ФНС РФ утвердила новые формы и форматы уведомлений о зарубежных счетах. Изменения вступают в силу с 01 июля 2024 года.

Новый уточненный перечень доходов для назначения единого пособия семьям с детьми

В соответствии с постановлением Правительства от 28.11.2023 № 2010, чиновники уточнили список доходов, которые не могут быть учтены при назначении выплат семьям с детьми.

Иностранные компании нужно ставить на учет по новой форме

С 4 мая 2024 года вступили в силу новые формы заявлений по постановке на учет иностранных компаний, которые являются налоговыми агентами по НДФЛ.

Новые штрафы

С 01 апреля 2024 года введены два новых штрафа.

МЧД для представителей ИП и ООО

С 1 марта 2024 года уполномоченные представители ИП, организаций, обязанных предоставлять электронную отчетность в ФНС, переходят на МЧД. Машиночитаемые доверенности оформляют в соответствии с требованиями законодательства.

Пособие по уходу за ребенком оставят

С 1 января 2024 года родитель сохраняет право на получение пособия по уходу за ребенком, даже если выходит на работу раньше, чем ребенок достигнул возраста 1,5 года. Право на получение пособия сохраняют у лиц, которые в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, работают в другой компании.