С 1 января 2024 года родитель сохраняет право на получение пособия по уходу за ребенком, даже если выходит на работу раньше, чем ребенок достигнул возраста 1,5 года. Право на получение пособия сохраняют у лиц, которые в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, работают в другой компании.
До введения изменений, право на получение пособий сохраняли в том случае, если родитель или другое лицо, имеющее право на получение пособия, продолжали работать неполный рабочий день или на дому (ст. 1 Закона № 614-ФЗ от 19.12.2023).
Разобраться с тонкостями начислений, отчетности помогут профессионалы Центра Бухгалтерских Услуг.Комплексное бухгалтерское обслуживание предполагает ведение документации компании с учетом специфики и законодательства РФ.